500強企業如何打造雇主品牌?

我***次見到文森特是在前程無憂校園推廣會上。文森特與200多名人力資源經理分享了陶氏在校園招聘和雇主品牌方面的經驗。白襯衫和米色休閑褲,沒有明確的配方,快速分享真正的干貨。會后,我有機會和文森特坐下來,就雇主品牌和招聘問題進行了交談。

文森特王

2016年,文森特從法國畢業后,通過***招聘加入了陶氏化學。在大學期間,我有廣泛的興趣,包括咨詢、活動展覽、樂隊組織和音樂節。”我性格外向,喜歡和人打交道,所以我有兩個職業方向,一個是人力資源,另一個是銷售市場。因為我媽媽是一個人力資源的人,她從小就有很大的影響力。為了了解人力資源的作用,我曾在法國空客、博世、英格索蘭等企業擔任過人力資源職位,因此我在不同的公司和文化中都有過人力資源職位的經驗。同時,在海南“留學生音樂節”項目中,團隊建設、政府溝通、市場推廣等都是獨立完成的,積累了一些項目和市場推廣經驗。選擇雇主品牌的功能可以結合我的人力資源和營銷經驗。職業生涯從興趣、個人經歷和機遇開始,最終讓我選擇了做人力資源,成為一名雇主品牌經理。”

作為世界500強企業之一,陶氏化學是一家具有“歷史傳統”的科技公司。在“青春就是正義”的時代,傳統的大公司往往代表著笨拙和守舊。如何讓公眾,尤其是年輕人,知道陶氏是一家實力雄厚的科學公司,同時也是一家充滿活力的科學公司,是文森特聘用的主要品牌經理必須面對的挑戰。

文森特認為,公司和人一樣,需要一個清晰的“人的結構”才能被公眾接受。由于酷愛唱歌,文森特在網易云音樂的賬號里積累了3000多名粉絲;因為他經常留言和與粉絲互動,用綜合性的語言回復粉絲的私信,被粉絲授予“暖男”稱號。

在內部雇主品牌建設和溝通方面,文森特認為,員工不僅要在工作中取得成功,還要找到自我價值和成長。2018年,陶氏公司舉辦了為期一天的多元化、包容性活動,有六七家機構加入,包括亞洲多元文化社區、婦女創新社區、幫助亞洲人在世界上取得更大成功的LGBT組織性別平等聯盟。通過在線招聘會員、線下路演、講座和互動,為員工提供培訓和溝通的機會,使員工在公司業務增長的同時實現自身的發展。這些員工資源群鼓勵有利于包容性和多元文化發展的行為,使員工充分認識到包容性和多元化對公司的重要作用。同時,通過營造更加包容、多元化的工作環境,可以促進企業成長,促進創新,增強競爭力。

文森特領導的陶氏開放日是創新招聘理念的見證者之一。隨著知名企業對優秀大學生的激烈競爭,每年的招生時間不斷提前。陶氏化學每年4月的開學日不是校園招聘,但可以稱之為校園選拔的起點。通過開放日,對道瓊斯指數有一定了解的大學生將提前鎖定。開幕式當天,資深項目經理、招聘經理和培訓經理將分享陶氏目前的技術藍圖,體驗陶氏豐富的美食,了解加入陶氏的資深學生和姐妹們的職業發展。展覽課程讓學生了解和喜歡陶氏。

在開放日,不僅有干貨分享,還有以游戲、項目等形式選拔學生。獲勝者可獲得暑期實習項目的優惠。在暑期實習項目中表現出色的學生有機會得到正式員工的錄用。正是由于開學日、暑期實習項目以及校園招聘的全過程,陶氏能夠從容面對優秀大學生的招聘大戰,將***招聘的戰場延伸到4月份,豐富了雇主品牌和價值傳遞的方式。同時,多元化的訪談和調查維度和形式更加保證了選拔的有效性。

孫的華東科技故事更能說明雇主品牌的力量。2016年,由于在華東理工大學的線下活動,孫正義了解了陶氏。因為當時正是閆毅,他沒有機會參加實習和開放日,但他始終關注陶氏化***園之行的微信號。這里不僅有陶氏公司辦公環境、年度招聘時間和工作需求的360度全景圖,還有很多***無法提供的職場干貨,比如如何做年度總結、如何寫簡歷、如何規劃職業生涯等。盡管這些干貨經歷與招聘沒有直接關系,但它是聯系陶氏最方便的入口所有相關學生都能直接感知陶氏的企業愿景、文化和工作經驗。

2018年,孫正義參加了道指的開放日活動,并獲得了最終通行證。從***次認識陶行知到***一次選擇陶行知,陶行知的校園活動、微信、分享和細節吸引了很多“陽光同學”。文森特總結說,“人才競爭的加劇和網絡信息的透明傳播對招聘人員提出了新的要求——他們必須學會銷售公司和營銷人員等職位,這是雇主品牌經理最核心的價值觀之一。從某種意義上說,雇主品牌正在幫助塑造公司的未來。”

陶氏化學公司(以下簡稱陶氏)匯集科技知識力量,為人類進步提供必要的高端材料科學解決方案。陶氏擁有業內最廣泛、最強大的解決方案,可以通過強大的技術、資產整合、規模效應和競爭力來解決復雜的全球挑戰。

陶氏以市場為導向、行業***的業務組合,包括高科技材料、工業中間體和塑料業務,為包裝、基礎設施、消費者護理等高增長市場的客戶提供基于差異化技術的廣泛產品和解決方案。陶氏是陶氏杜邦(紐約證券交易所代碼:dwdp)的子公司。陶氏杜邦公司是由陶氏化學公司和杜邦公司組成的控股公司,旨在建立三家實力雄厚、獨立上市的農業、材料科學和特殊產品公司。